Unione Comunale del Chianti Fiorentino

Ammissione / esclusione dei candidati. Nomina Commissione.

AGGIORNAMENTO DEL 9/12/2024
Ammissione dei candidati

Con Determinazione del Responsabile del Servizio Area Amministrativa n. 577 (Reg.gen. n. 1228) del 6/12/2024 sono state confermate l'ammissione (Allegato A) e l'esclusione (Allegato B) dei candidati.
Con Determinazione n. 578 (Reg.gen. n. 1229) del 6/12/2024 è stata nominata la commissione esaminatrice.
I documenti possono essere consultati in allegato.

AVVISO DEL 12/11/2024

E’ indetto un concorso pubblico per esami per la copertura, a tempo indeterminato e pieno, di n. 1 posto nel profilo professionale di “esperto amministrativo/contabile”, Area degli Istruttori CCNL Funzioni Locali 16/11/2022, presso il Comune di Greve in Chianti con riserva in via esclusiva alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n. 68/1999, iscritti agli elenchi del collocamento mirato per le suddette categorie, a copertura della quota obbligatoria di legge. Sono conseguentemente esclusi dalla riserva i soggetti disabili iscritti al collocamento mirato ex. art. 1 Legge n. 68/99.

Requisiti:

Per la partecipazione alla selezione è necessario il possesso, sia alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso, sia all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di altro Stato appartenente all’Unione Europea o cittadinanza extracomunitaria ove ricorrono le condizioni di cui all’art. 38, commi 1,2 e 3 bis, del D.Lgs.n. 165/2001. I cittadini degli Stati membri dell’UE, ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994, devono essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti richiesti dal bando di concorso ed in particolare:
• godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
• adeguata conoscenza della lingua italiana. La conoscenza della lingua italiana si intende adeguata nel caso in cui il candidato scriva testi lessicalmente e ortograficamente corretti rispetto alle regole della lingua italiana e sostenga l’eventuale colloquio in modo chiaro e comprensibile;
• titolo di studio richiesto dal bando riconosciuto in Italia. L’equiparazione dei titoli di studio è effettuata in base alle disposizioni dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001. L’equipollenza dei titoli di studio conseguiti presso un’istituzione scolastica di altro Stato estero viene dichiarata, con apposita attestazione, ai sensi delle disposizioni vigenti. A tal fine nella domanda di partecipazione devono essere indicati gli estremi del provvedimento di riconoscimento dell’equipollenza al corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa vigente;
• aver compiuto 18 anni di età: è abolito il limite massimo di età, tuttavia è necessario non aver raggiunto l’età pensionabile;
• appartenenza alle categorie protette di cui all‘art. 18 comma 2 della Legge n. 68/1999 e categorie equiparate;
• iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per le suddette categorie;
• diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o riconosciuto equipollente per effetto di legge
• possesso della patente di guida di tipo B;
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle principali applicazioni informatiche;
• godimento dei diritti civili e politici;
• idoneità psico-fisica all’impiego nel posto in questione. L'idoneità alla mansione specifica ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 sarà accertata dall'Amministrazione prima dell'assunzione in servizio;
• essere in regola con gli obblighi di legge sul reclutamento militare (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985) oppure essere in regola con gli obblighi di leva previsti dall'ordinamento del Paese di appartenenza (per i cittadini non italiani dell'Unione Europea o per i cittadini extracomunitari);
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A ai sensi dell'articolo 4, comma 2, lettera l) del DPR 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’articolo 2, comma 2, del DM del 14 ottobre 2021. Coloro che hanno in corso procedimenti penali oppure hanno precedenti penali ascrivibili nel casellario giudiziale, sono tenuti a darne comunicazione al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.;
• non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313;
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per avere conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

Termini e modalità di presentazione della domanda:

Il bando è pubblicato sul Portale del Reclutamento “inPA”, (https://www.inpa.gov.it) e sul sito istituzionale dell’Unione Comunale del Chianti Fiorentino e del Comune di Greve in Chianti.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere redatta e presentata in forma esclusivamente digitale tramite il Portale del Reclutamento “inPA” (https://www.inpa.gov.it/) del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione alla selezione esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il relativo modulo di candidatura sul Portale “inPA”, previa registrazione del candidato sullo stesso portale.
All’atto della registrazione sul portale, l’interessato compila il proprio CV completo di tutte le generalità anagrafiche con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR n. 445/2000 indicando un indirizzo PEC o un indirizzo email al quale intende ricevere ogni comunicazione relativa alla procedura stessa, unitamente ad un recapito telefonico.
La registrazione al Portale “inPA”, la compilazione e l’invio online della domanda dovranno pervenire, pena l’esclusione, entro e non oltre le ore 12:00 del quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sul Portale del Reclutamento “inPA” ( https://www.inpa.gov.it/ ), ovvero, entro e non oltre mercoledì 27 novembre 2024 ore 12:00

Ulteriori informazioni sono disponibili nel bando in allegato.

Per informazioni:
Ufficio Personale tel. 055/8256254-255 e-mail concorsi@unionechiantifiorentino.it